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2025年3月28日，公司組織召開專題會議，深入學習全市保安行業規范運行暨高質量發展推進會會議精神，并就貫徹落實《全市校園專職保安員配備規范提升實施意見》進行動員部署。會議由公司黨支部書記、總經理王新衛主持，各部門及分公司負責人、大隊長參加會議。
王新衛總經理在保安行業推進會上作典型發言
總經理王新衛全面傳達了全市保安行業規范化運行會議精神，結合公司發展實際，對重點工作進行再強調、再部署。他強調：公司上下要牢固樹立“一盤棋”意識，深挖優質客戶資源，通過科技賦能提升市場競爭力，持續優化服務品質，以務實舉措推動企業高質量發展。
針對校園安保專項工作，會議重點部署三大提升舉措：一是嚴格招聘審核機制，嚴格執行《保安服務管理條例》及相關文件要求，建立資格審查標準化流程，重點核查應聘人員年齡結構、身體素質、心理健康及無犯罪記錄證明等核心指標。二是嚴格落實崗前培訓制度。實行“培訓+考證”雙準入機制，新入職人員須通過法律法規、防衛器械操作、應急處突等系統培訓，考取保安員證后方可上崗。三是構建聯防聯控機制。建立“四位一體”護學模式，在學生上下學高峰時段實行全員武裝執勤，與公安護學崗、學校老師及家長志愿者形成安防合力；并聯合教育部門定期開展防暴恐、消防疏散等實戰演練，持續提升應急處突協同能力。
下一步，公司將建立專項督導機制，重點核查防衛器械配備率、在崗履職規范度等核心指標；創新引入“三維度考核”，將學校滿意度、應急處置時效、技防設施完好率納入保安隊伍績效考核。通過系統性督導升級，持續夯實校園安全防線，著力塑造“恒威安?！毙@安全服務標桿品牌。